Test psychométrique AtmanPro

À quoi sert un test psychométrique? 

Le test AtmanPro est une évaluation psychométrique conçue pour aider les organisations à mieux comprendre leurs employés et leurs candidats. Il mesure un large éventail de traits de personnalité, de motivations, de préférences professionnelles et de potentiels cognitifs, fournissant ainsi une cartographie complète des compétences et des aptitudes individuelles.

Quels sont les avantages pour les organisations : 

Amélioration du recrutement : En identifiant les candidats dont le profil correspond le mieux aux exigences du poste et à la culture de l'entreprise, AtmanPro réduit les erreurs de recrutement et le roulement de personnel. 

Optimisation de la gestion des talents : Le test permet aux gestionnaires de mieux comprendre les forces et les faiblesses de leurs équipes, facilitant ainsi le développement professionnel, la planification de la relève et l'attribution des rôles. 

Développement du leadership : AtmanPro aide à identifier les futurs leaders et à élaborer des plans de développement personnalisés pour renforcer leurs compétences en gestion.

Amélioration de la cohésion d'équipe : En révélant les dynamiques interpersonnelles, l'outil favorise une meilleure communication et collaboration au sein des équipes. 

Augmentation de la performance globale : En alignant les individus sur les rôles qui leur conviennent le mieux et en favorisant un environnement de travail harmonieux, AtmanPro contribue à une productivité accrue et à une meilleure satisfaction des employés. 

De plus, le test psychométrique comprend une rencontre d'interprétation avec une consultante accréditée et l'accès à l'ensemble des rapports.